¿POR QUÉ NO SE CONTRATA A MAYORES DE 45 AÑOS?

CEM RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIONES Y PERSONAS

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Esta es una pregunta que está en boga los últimos años. ¿Por qué personas preparadas y con experiencia no pueden seguir ejerciendo? El paro en los mayores de 45 años aumenta, y cada vez les cuesta más poder volver al mercado laboral. Se calcula que 3 de cada 10 personas que están en situación de desempleo son mayores de 45 años (Asempleo)

Hay muchas teorías que intentan dar alguna explicación a este hecho, aunque las que voy a plantear a continuación han salido de mi experiencia laboral.

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